周四，职场异常忙碌，许是快到了年终，各个部门都有各自年终总结在忙碌着。行政部由于多了一个C公司的注册和筹建，准备各种资料和评估报告，也很是忙碌。我忙了一上午，中午未到，肚子已经咕咕啼叫。一般，中午都会和同事们一起用餐，当然，不是点外卖就是出门吃外卖，对吃的我一直都不怎么挑剔。以至于，减肥成了最近很苦恼的心事。
可是，今天我想一个人享受下午餐时光，以往也是隔一段时间，独享个人时光。我来到职场附近的一家西餐厅，点了一份牛扒，细嚼慢咽。这个西餐厅人不算太多，我又坐在一个角落，难得一份清静。
2020年，真是难过的一年，可是再难过的日子，也要快到新年了。想起去年这个时候，全国疫情还没有爆发，我和以前的同事也会偶尔到西餐厅聚聚，小资放松一下。偶尔聊到兴起处，会拖到很晚才回家。但现在回想起来，竟前尘往事一般，好像远得不知道隔了几个年代，物是人非啊。
我鼻子一酸，心里是想念以前的同事，毕竟五年共事，除了家人，就是同事，也算是聊得来的朋友。工作中偶尔有冲突，也会闹脾气，可是大家聚聚，聊聊生活，就又好了。人确是很难琢磨的，利益会将人捆绑在一起，也会将人划裂开，总是在最困难的时候才会知道人心所在。
我咀嚼着这不知几分熟的牛扒，却渐渐吃不出味儿来，想起前公司的事，心里开始犯堵。2019年年底，疫情爆发之前，前公司财务和我聊天时，有意无意透露出前公司资金流紧张的情况。因为前公司是比较大型的金融机构，旗下有私募基金、理财产品、众筹、保险中介等业务，广州中心属于募集端，并非管理端，即使是老张这种级别的高管，对集团很多核心业务并不了解。金融，本身就是对知识储备要求较高的行业，内行人都不一定十分熟悉里面的商业模式，更何况是外行人。
只是，到了全国疫情爆发的二、三月，全国推迟复工，员工的工资欠了三个月没发，法定五险一金都无法为员工缴纳，更不用说客户、员工投入的资金。资本市场上并不太平，而前公司就是其中一家。
2020年3月，苦苦熬了三个月的前公司终于磨灭了员工的期望和信任，广州中心薪酬较高的高管早走完辞职流程，只有普通员工被瞒在鼓里。对于普通员工而言，甚至一部分员工还是公司的客户，正常经营了七年的公司突然在一夜之间倒塌，全国两千多位员工失去工作岗位，更有些业务员不仅失去工作、失去积蓄，可能还为客户背负了债务。很多员工想不开，又不愿意接受这种事实，而核心骨干早已消失。
甚至于，广州中心员工的离职证明、社保公积金减员都没有在职人员办理。而我呢，属于比较傻气的人，还坚持为员工沟通，为他们办理离职证明和后续事宜。到最后，有些员工直接拿我出气，觉得我应该承担责任和损失，我就坐在办公室中一次性接到广州中心30多位员工的劳动仲裁。
劳动仲裁就劳动仲裁吧，每个人开的经济补偿金还老高，我只能苦笑，虽然前公司集团高管做得不是很地道，说通俗点，就是公司跑路了。可是，前公司整整七年，员工的工资和客户的利息都是准时或提前发放的，从来没有延迟过。就因为这次疫情，浑水摸鱼的员工趁火打劫，要求高额经济赔偿金。讽刺的是，前公司股东早已做好了安排，公司账户上一分钱都没留，连可赔偿的资产都没留下了。
2020年5月，劳动仲裁开庭，前公司法人早已失联，不出乎意料地缺席，仲裁无果，员工只能提起诉讼，胜诉了又如何，根本没有资产可以强制赔偿。正是经历了一波又一波地折腾，我心生疲倦，我虽未参与仲裁，却类同于置身其中，甚至恨过老张，简直是太不负责。可是，到了2020年9月，中国资本市场还在持续不太平，投资者的损失也越来越大，相关责任人也进了经侦。才明白，这种责任不是一个人能抗得住的，真正需要抗事的股东才是需要被国家调查的，而投资者和员工的损失大部分是无法追回了。
我还记得帮员工一个一个做社保减员的时候，心里无比难受，就像你看着孩子长大后又夭折的疼痛。也许，社会阅历太少吧，经历了一次震痛，才会记得所有对于人性、人心的刻画，才会在疲倦和麻木之中寻找自己力量的真正源泉。
一个人，要跌倒，很容易，要爬起则需要憋住气，缓住，才能站起来。我吃完最后一块牛扒，擦擦嘴，把所有心思消化，告诉自己，要憋住气、缓住，才能站起来。
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